Эффективное резюме: на что обратить внимание

Резюме — «лицо» кандидата на работу. По сути, все, что узнает о вас менеджер по персоналу — это сведения из пары листочков с опытом работы. В ваших руках сделать так, чтобы резюме не только не оттолкнуло, а напрямую пробило вам дорогу по карьерной лестнице.

Едино верного образца для составления резюме нет — вы должны писать его согласно желаемой должности, сфере и т.д. Например, если хотите работать финансовым аналитиком — добавьте больше цифр и пишите сухим, канцелярским языком. А вот дизайнеры, рекламщики и прочие креативные сотрудники могут позволить себе разбавить документ иллюстрациями и вообще сделать его таким, каким душа пожелает.

Оптимальный размер резюме — одна-две страницы. Старайтесь сократить его, оставив самые главные факты. Не можете сами — попросите близкого человека или коллегу. Ваша задача — создать простой, лаконичный документ, из которого HR-менеджер узнает все самое важное и после прочтения которого захочет познакомиться с вами лично.

Безусловно, опыт работы важен и указывать его нужно обязательно, но кроме перечисления «мест боевой славы», добавьте еще и другие сведения:

  • образование,
  • навыки и умения,
  • награды,
  • контакты (это очень важно, даже если вы написали их в письме),
  • цель.

Насчет последнего хочется сказать отдельно: расскажите человеку, который будет читать ваше резюме, зачем вы вообще его отправили. Возможно, вас просто уволили с прошлого места работы, а может вы сами решили развиваться или безумно хотите работать именно в этой компании (но не нужно лести, говорите четко и по существу).

Еще одна хитрость — грамотное использование выделений. Жирным, подчеркнутым или курсивом вы можете обратить внимание читающих на важные для вас аспекты.

Удачных вам собеседований!

18.01.2016