Кто работает на энтузиазме? Как подобрать команду? Вячеслав Юнев

Что говорит системный подход о наборе членов в команду, особенно если проект держится на энтузиазме? Конкретно мне нужно взять специалиста, на что конкретно обратить внимание, что самое важное в моем случае?

Я не знаю твоего случая, надо его рассмотреть и сформировать под него, какие то, конкретные рекомендации. Вопрос — это когда ты отвечаешь на общие тенденции, общие смыслы, общие категории, а когда мы говорим про частные вещи, надо разобраться в контексте и под твой специфический вопрос дать конкретные, специфические рекомендации. Так что я отвечу на твой вопрос, в общем.

Проект держится на энтузиазме, и нужно взять специалиста. На энтузиазме работают информационные вектора. Анальники работают из чувства благодарности, из чувства уважения к тому, кто все организовывает и в принципе делают это довольно неплохо. Это для них значимо, помочь человеку, к которому у них уважение есть.

На энтузиазме работают еще уретральники, но это не чужие проекты а свои. Поначалу у них энтузиазм, а потом их дело выстреливает в что то большое и масштабное .

На энтузиазме у нас зрительники работают, за хорошее настроение, за хорошую компанию, с хорошими людьми.

Основные энтузиасты звуковики — это люди, которые готовы работать за идею. При чем, в зависимости от состояния звуковика и того как он заряжен идеей, звуковик готов работать на энтузиазме годами.

Вот это у нас четыре типа энтузиастов. Остальные у нас шкуроделы. Они готовы пользоваться вашим энтузиазмом, но не готовы предоставлять, кому либо, свой энтузиазм, только за большие деньги.

На что обратить внимание при наборе людей? Нужно четко определить для себя, что будет делать этот человек, и какие требования он должен удовлетворять. Нужно иметь очень понятный, четкий образ того, кто тебе нужен. И тогда ты мгновенно будешь делить людей на нужных и не нужных. Тот кто этого образа не имеет, он всегда в муках, брать не брать, подходит, не подходит и это означает что не сделана внутренняя работа, то есть не спроектирован образ того кто тебе нужен.

30.01.2017