Два взгляда на карьеру

Два взгляда на карьеру

3032
Анальный вектор
Кожный вектор

Умный в гору не пойдёт...

Все дети мечтали стать кем-то, когда вырастут: космонавтом, врачом или учителем. У кого-то эти мечты так и остаются мечтами, а кто-то преобразовывает их в цели и достигает их. Так начинается путь, который называется карьерным ростом!

Вот он заветный диплом новоиспечённого специалиста! Глаза горят, хочется перевернуть мир здесь и прямо сейчас! Но... сразу место директора не предложат. Нужно начинать с маленького отдела и маленькой зарплаты. Но молодой специалист с развитым кожным вектором не отчаивается: «Ну и что, что тётя Маша сидит в этом отделе лет семь, ожидая продвижения по службе! Я тут за пару месяцев разведаю, что к чему и двину дальше!» А чего засиживаться? «Кожник» выложившись на 100%, помозолив глаза начальству, завязав доброжелательные отношения с коллегами, через три месяца подаёт заявление на повышение, переходит в центральное отделение фирмы! Год службы, умение дружить с кем надо, пара креативных идей и вот он — заветный отдельный кабинет! Понятно, как будет складываться карьера и рост данного субъекта.

Кожный вектор

Чем руководствуется обладатель кожного вектора? Почему со стороны кажется, что у такого человека всё получается легко и непринуждённо? Природа наградила таких людей гибкостью ума и психики. Они легко входят в контакт, не идя в лобовую атаку. Они способны быстро ориентироваться на местности. Скорость — их конёк! Скорость, дисциплина, организация времени и пространства. Сидеть и пускать корни на одном месте — вот это не для них. Менеджемент, организация, прорыв — в самый раз! Мышление таких людей настроено на прогресс. Экономия времени выражается не только в дисциплине, но и в правильной организации себя и пространства. Такой работник сразу поймёт, где можно сэкономить деньги фирмы с пользой для своего продвижения. Вот его карьерный рост и получается стремительным.

Анальный вектор

Семь раз отмерь, один раз отрежь

Рассмотрим другой взгляд на построение карьеры, взгляд носителей анального вектора. В этом случае мы имеем совершенно другой подход — с опорой на качество. Даже есть пословицы, характеризующие таких людей: «Спешка нужна только при ловле блох!», «Поспешишь — людей насмешишь!» и т.д. Уже понятно как будут развиваться события, так как сам сценарий уже заложен в психическом. Таким людям важно качество. Они будут годами сидеть на одном месте, изучая дело с щепетильностью до основания. Карьера у них складывается поэтапно, долго и ЗАСЛУЖЕННО. Они никогда не полезут «поперек батьки в пекло»! Так устроено психическое этих людей: «Только честно и справедливо». Накапливая опыт, они передают его другим, и никак иначе! Перескакивать с места на место — не их стиль.

Через пару месяцев метить на повышение? Да такие мысли даже не зарождаются в голове «анального» специалиста. План повышения — с самого низа, с подробным изучением своего дела. И вот когда начальство похвалит и само предложит двигаться дальше, человек получает психологическое удовлетворение, как подтверждение, что вот здесь он сделал всё! И теперь можно двигаться дальше. Когда носитель анального вектора становится руководителем, поверьте, такой начальник будет знать о своём продукте всё! Вплоть до молекулярного состава. Интересные факты из истории В индии общество разделено на касты. Всего их четыре, но сейчас хочется описать две, которые выгодно подчёркивают структуру организации общества целой страны и являются ярким примером реализации своих природных свойств в построении взаимодействия общества в целом.

Брахманы

Наивысшей кастой индуизма являются брахманы. Главная обязанность брахманов — учиться и учить других. С давних времен брахманы выступали как толкователи священных писаний, проводили священные ритуалы, совершали жертвоприношения и т.д. В широком смысле брахманами являются не только священнослужители всех религий (священники, раввины, мулы), но и ученые (их можно назвать священниками от науки). С точки зрения системно-векторного психоанализа, эти люди — носители анального вектора, наделённые въедливым умом и отличной памятью. Они используют свой природный потенциал по назначению! Накапливать и сохранять знания для того, чтобы передать будущим поколениям — их стихия. Кшатрии — вторая каста после брахманов. Кшатрии — руки богов, каста воинов и правителей.

Если брахманы возглавляли духовную жизнь Индии, то представители кшатриев были ее физическими правителями. Все индийские цари и раджи вместе со своими военными дружинами принадлежали к касте кшатриев, главной обязанностью которой была защита своего народа, забота о его благополучии. Именно те направления деятельности и реализации кожного вектора, где требуется скорость принятия решений, организация и дисциплина являются сферой деятельности кшатриев. В широком смысле, к касте кшатриев относятся представители власти, военные, и т.д. (полиция, ФСБ, ЦРУ).

Изначально, определив свои свойства, человек способен найти свое место, свое дело, в котором он будет развиваться в гармонии с собой и собственной природой, с удовольствием будет строить свою карьеру, по-быстрому и стремительно, если есть к этому природные свойства, сможет решать глобальные задачи с прорывом для себя и фирмы или организации, в которой он работает. Или же он будет тщательно изучать эти задачи, будет аккуратно и качественно привносить порядок и рационализацию, за что окружающие будут его ценить и уважать! Удачи вам в познании себя и мира с системно-векторным психоанализом! Эта статья была написана по материалам вебинара «Личностный рост. Управление людьми и собственной жизнью». Со всеми материалами по системно-векторному психоанализу вы можете ознакомиться совершенно бесплатно, в любое удобное для вас время на нашем сайте «Академия 8». http://academy8.ru/ Добро пожаловать! Материал подготовлен по методике системно-векторного мышления Вячеслава Юнева

Светлана Ловянникова
10.04.2013

Практические рекомендации:

Изначально, определив свои свойства, человек способен найти свое место, свое дело, в котором он будет развиваться в гармонии с собой и собственной природой, с удовольствием будет строить свою карьеру, по-быстрому и стремительно, если есть к этому природные свойства, сможет решать глобальные задачи с прорывом для себя и фирмы или организации, в которой он работает. Или же он будет тщательно изучать эти задачи, будет аккуратно и качественно привносить порядок и рационализацию, за что окружающие будут его ценить и уважать!

Вычисли с первого взгляда, как тебя оценивают и что от тебя хотят на самом деле

  • Вычисли с первого взгляда, как тебя оценивают и что от тебя хотят на самом деле
    • У каждого в голове собственный фильтр
    • Мы покажем, как по внешним признакам определить, что цепляет и что волнует конкретного человека
    • Не важно, что он говорит вслух
  • Научись вычислять, что думают о тебе люди, получив бесплатную инструкцию

    Куда выслать ваш файл?
    Нажимая на кнопку «Получить бесплатную инструкцию!», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c условиями договора-оферты и политикой конфиденциальности